Skip to main content

Business and Personal Growth - at the same time

En partner för tillväxt – med passion för människor

Vår övertygelse är att varje människa är en ledare. Genom vår erfarenhet vet vi att långsiktiga värden och resultat uppnås när vi arbetar med utveckling av affär och människa – samtidigt 

VÅR KÄRNA

Gaia Mindset

Helhetsperspektiv

Lärande

Samskapande

Varje människa är en ledare

 

Med affären och verksamheten i centrum har vi, under mer än 20 år, tillsammans med våra kunder utvecklat idéer, koncept och verktyg för att skapa långsiktigt hållbara resultat. För att skapa livskraftiga organisationer behövs livskraftiga människor. Och vice versa.

Läs mer här
Insikter från samtal med 60+ myndighetschefer, region- och kommundirektörer

Sverige 2035 - vilka är dina framtidsbilder?

Program, events, möten

Våra mötesplatser

Filter

Gaias digitala tisdagsluncher för ledare i offentlig sektor
Gaias digitala tisdagsluncher för ledare i offentligsektor
Gaias digitala tisdagsluncher för ledare i offentlig sektor

Gaias digitala tisdagsluncher för ledare i offentlig sektor

Gaias digitala forum för ledare i offentlig sektors samtliga nivåer. Höstens datum är 3 september, 1 oktober, 5 november och 3 december.
Ledarprogram hösten 2024
Gaia Leaderships ledarprogram
Ledarprogram hösten 2024

Ledarprogram hösten 2024

Ledarskap kan vara både utvecklande och effektfullt. Gaia Leaderships öppna ledarprogram för ledare och chefer siktar mot att stötta medarbetarna till självledarskap, psykologiskt trygga team och samsyn kring verksamhetens gemensamma syfte. Där operativt arbete också kan vara strategiskt, för både effektivitet och effekt. Kort uttryckt: ett medvetet ledarskap.

Vårt eget labb

På Gaia har vi alltid varit vårt eget labb. Vi utforskar och utvecklar också våra idéer kopplat till vårt eget företag.

I en omvälvande tid med stora utmaningar är tänkandet kring organisering och styrning i förändring.

Precis som våra kunder så funderar vi på hur vi får loss kraften och engagemanget i vårt eget system. 2018 formulerade vi vår konstitution för att själva utforska och uppleva möjligheterna i ett självorganiserande system.

Läs mer
Våra tankar

Reflektioner - bloggar och poddar

Filter

I somras ledde Neo 17 år Historiska museet
Ungt ledarskap på Historiska museet
I somras ledde Neo 17 år Historiska museet

I somras ledde Neo 17 år Historiska museet

Lämna över chefskapet i två veckor till en 17-åring för att sätta verksamhetsutvecklingen i första rummet? Flytta ut…
Skogssällskapet satsar på ledarskap för ökad tillväxt
Skogssällskapet ledarskap för tillväxt
Skogssällskapet satsar på ledarskap för ökad tillväxt

Skogssällskapet satsar på ledarskap för ökad tillväxt

Det händer mycket inom skogsförvaltning, tex kopplat till fokuset på biologisk mångfald och med mycket diskussioner om balansen…
Gaia möter: Elisabet Åbjörnsson Hollmark generaldirektör SiS
Gaia möter Elisabet Åbjörnsson Hollmark generaldirektör SIS
Gaia möter: Elisabet Åbjörnsson Hollmark generaldirektör SiS

Gaia möter: Elisabet Åbjörnsson Hollmark generaldirektör SiS

Välkommen att lyssna till podden Gaia möter Elisabet Åbjörnsson Hollmark generaldirektör SiS Elisabet Åbjörnsson Hollmark är generaldirektör på…
Fler tankar